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Nachricht |
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19.12.2001 |
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Europäisches Audit bietet einheitliche Kriterien für eine familienfreundliche Personalpolitik |
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Das European work & family audit® basiert auf dem Audit Beruf & Familie®, das in Deutschland bereits erfolgreich durchgeführt wird. Das deutsche Audit geht auf eine Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung zurück, die Weiterentwicklung zur europäischen Version übernahm die von der Stiftung gegründete Beruf & Familie gGmbH. Zur Vorstellung des Europa-Audits waren am 6. und 7. Dezember in Wien Vertreter der Fachministerien und Parlamentarier mehrerer europäischer Länder zusammengekommen.
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Die Audits bieten Unternehmen die Möglichkeit zur Standortbestimmung auf dem Weg zur betrieblichen Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie gehen von dem Gedanken aus, dass eine familienorientierte Personalpolitik wesentlich ist, um eine tragfähige Balance zwischen Unternehmensinteressen und Mitarbeiterbelangen zu erreichen. Dabei unterstützen die Audits die Umsetzung entsprechender Maßnahmen und die Formulierung weiterführender Ziele. Adressaten sind privatwirtschaftliche und öffentliche Arbeitgeber gleichermaßen, unabhängig von Branchen und Betriebsgrößen.
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Das European work & family audit® steht allen europäischen Ländern ab sofort kostenfrei zur Verfügung. Nationale Träger können die Rechte zur Implementierung des Audits im Rahmen eines Lizenzvertrages erwerben. |
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Quelle: Pressemitteilung |
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Links: |
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Gemeinnützige Hertie-Stiftung |
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Beruf & Familie gGmbH |
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